Dieser Überblick fasst die Vielzahl von Fördermöglichkeiten auf Bundes- und Länderebene für die berufliche Weiterbildung in Deutschland zusammen. Angesichts von Strukturwandel und Fachkräftesicherung unterstützen Bund und Länder sowohl Beschäftigte als auch Unternehmen dabei, Kompetenzen gezielt auszubauen und die Beschäftigungsfähigkeit langfristig zu sichern. Die folgende Aufstellung bietet Orientierung über finanzielle Zuschüsse, Stipendien und Beratungsprogramme der verschiedenen Ressorts sowie spezifische Angebote der Bundesländer.
Fördermöglichkeiten
Dieser Überblick fasst die Vielzahl von Fördermöglichkeiten auf Bundes- und Länderebene für an beruflicher Weiterbildung Interessierte zusammen
Bundesweite Fördermöglichkeiten
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) / Bundesagentur für Arbeit (BA)
Diese Fördermöglichkeiten konzentrieren sich auf den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit und die Anpassung an den digitalen Wandel:
Bildungsgutschein
Übernimmt Kursgebühren und Nebenkosten für Weiterbildungen, die notwendig sind, um Arbeitslosigkeit abzuwenden oder zu beenden.
Qualifizierungschancengesetz
Zuschüsse für Unternehmen zur Weiterbildung ihrer Beschäftigten, insbesondere bei Strukturwandel oder Digitalisierung.
Qualifizierungsgeld
Eine Lohnersatzleistung für Beschäftigte, die aufgrund des Strukturwandels eine umfassende Weiterbildung benötigen, um ihren Arbeitsplatz im aktuellen Betrieb zu behalten.
Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
Fördert Maßnahmen zur Heranführung an den Arbeitsmarkt, wie Coaching oder Bewerbungstraining.
Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) / Bundesministerium Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR)
Diese Programme richten sich primär an Fachkräfte, die den nächsten Karriereschritt planen oder ein Studium anstreben:
Aufstiegs-BAföG (AFBG)
Fördert die Vorbereitung auf mehr als 700 Fortbildungsabschlüsse wie Meister, Fachwirt, Techniker oder Erzieher. Es besteht aus Zuschüssen und zinsgünstigen Darlehen.
Weiterbildungsstipendium
Unterstützt junge Talente (meist bis 24 Jahre) nach einem besonders erfolgreichen Berufsabschluss. Gefördert werden fachliche und fachübergreifende Weiterbildungen mit bis zu 9.135 Euro über drei Jahre.
Aufstiegsstipendium
Ein Programm für engagierte Fachkräfte mit Berufsausbildung und Praxiserfahrung, die ein erstes akademisches Hochschulstudium absolvieren möchten (auch ohne Abitur möglich).
Weitere bundesweite Förderinstrumente
KfW-Studienkredit
Ein zinsgünstiger Kredit zur Finanzierung von Lebenshaltungskosten während eines Studiums oder einer Fortbildung.
Steuerliche Absetzbarkeit
Weiterbildungskosten können als Werbungskosten oder Betriebsausgaben steuerlich geltend gemacht werden.
Fördermöglichkeiten auf Länderebene
In Deutschland bieten fast alle Bundesländer eigene Förderprogramme für die berufliche Weiterbildung an, oft kofinanziert durch den Europäischen Sozialfonds (ESF+).
Diese Programme übernehmen in der Regel einen festen Prozentsatz (meist 50 %) der Kurskosten bis zu einem Maximalbetrag.
Hinweis zur Antragstellung: In fast allen Fällen muss der Antrag vor der Anmeldung zum Kurs und vor der Zahlung gestellt werden.
Bundesländer mit aktiven Programmen
Übersicht der länderspezifischen Möglichkeiten
Baden-Württemberg
Fachkursförderung (ESF)
Zuschuss von 30 bis 70 % der Kursgebühren für bestimmte Zielgruppen.
Berlin
Bietet derzeit kein direktes Scheck-Modell für Einzelpersonen an.
Brandenburg
Bildungsscheck Brandenburg
Übernimmt bis zu 60 % der Kosten (Mindestkosten 500 Euro) für Beschäftigte, bis zu 50 % der Kosten (Mindestkosten (1.000 Euro) für Unternehmen.
Bremen
Bremer Weiterbildungsscheck
Fokus auf Beschäftigte in KMU (bis 50 Mitarbeitende) und Geringqualifizierte.
Hamburg
Weiterbildungsbonus PLUS
Zuschuss von bis zu 50 % (max. 750 Euro), für bestimmte Zielgruppen wie Alleinerziehende oder Geringqualifizierte sogar bis zu 100 %.
Nordrhein-Westfalen
Bildungsscheck 2.0
Zuschuss von bis zu 50 % der Kurskosten (max. 500 Euro pro Jahr).
Rheinland-Pfalz
QualiScheck
Zuschuss von 60 % der Kurskosten (max. 600 Euro pro Jahr) für individuell geplante Weiterbildungen.
Sachsen-Anhalt
Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG (individueller Zugang)
Zuschuss von mindestens 60%, bis zu 90% möglich.
Schleswig-Holstein
Weiterbildungsbonus Schleswig-Holstein
Übernimmt bis zu 50 % der Seminarkosten (max. 1.500 Euro).
Thüringen
Weiterbildungsscheck Thüringen
Zuschuss von bis zu 1.000 Euro für Beschäftigte in Thüringer Unternehmen.
Bildungszeit/Bildungsurlaub
In 14 von 16 Bundesländern (außer Bayern und Sachsen) haben Arbeitnehmende gesetzlichen Anspruch auf bezahlte Freistellung für Weiterbildung. Weitere Informationen zum Bildungsurlaub und seinen Modalitäten finden Sie in unserem Artikel zum Bildungsurlaub